候选人的旅程

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应用程序
一旦你提交了申请,你将收到一封电子邮件确认我们已收到你的申请。
01
应用程序检查
您的申请将根据您所申请的工作的基本要求进行审查,完成后将与您取得联系。
02
电话采访中
根据你申请的职位,我们的招聘团队可能会给你一个10-15分钟的电话面试,以谈谈你以前的经验。
03
现场参观
在这里,你将会见到我们团队的一员,他会在面试中对你有更多的了解,你也有机会问任何你可能有问题。对于特定的角色,你可能还会被要求进行额外的评估。最后您将参观我们的设施。
04
最终的反馈
您访问后将收到口头反馈。一些管理/专业角色可能涉及第二个评估阶段。如果你成功了,你就会被录用,你的上班日期也会被确定下来。
05
感应
在您加入奥克兰之前,您将收到一个链接到“flick learning”,并将被要求完成在线入职的基本内容。在你第一天上班之前完成它是很重要的。如果员工没有完成并通过食品卫生二级课程,他们将不能在奥克兰开始工作。候选人被要求在第一天来奥克兰之前或当天向他们的经理出示他们的证书。

在你的第一周,你将学习更多的关于健康和安全的归纳法。在第一天,你还会被要求参观现场,在那里你将被介绍给你的新团队。

06
试用期
所有加入奥克兰的员工将被要求成功通过3 - 6个月的试用期,然后才能被确认入职。在此期间,你将参加4周、8周和12周的复习。如果你的试用期是6个月,则有18周、22周和26周。你的试用期评估将为你的经理提供一个机会,让他可以对你的工作表现做出反馈,你也可以借此机会对你在工作中的表现做出反馈。别担心,这些评估不会让你感到意外,它们会帮助你成为最好的自己,让你适应新的角色。

在你的试用期之外,公司有一个评估计划。这个过程意味着你将有机会每年两次与你的经理见面。这将采取年度和年中审查的形式。

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